身处激烈变革的知识经济时代，面对着日新月异的社会，每个人都感受到生存的压力与生活的重担，就像流行的一句话：“计划不如变化快，”“新”已经统治了整个世界，我们生活在其中。
怪罪人，是我们的一个受情绪支配的下意识习惯，当有人做了错事，失误，对不起我们，或应该做的事没有做到等等，我们就爱怪罪他们，抢白他们，结果于事无补，却人我两气，仔细考察一下。
做人做事要多给自己留些余地，给自己留下的余地同时也是给别人留下余地，给他人留下余地，为人处事就多了有效沟通的空间，有效沟通就是以和为贵。
诸葛亮出生于东汉乱世，父母双亡，早年贫困潦倒，居于隆中，在当时无依无靠的他要想出人头地成就大事，可以说是比登天还难。
唐太宗是个有“广开言路，虚心纳谏”美名的皇帝，他曾问魏征：“人怎样才能不受欺？”魏征说：“兼听则明，偏听则暗，”太宗深以为然，但太宗在纳谏过程中，自我中心意识也时时露头。
一个人有很多心，比如良心、恒心、决心、信心、忠心等，可有一种心处理不好却是要栽跟头的，这便是贪心，一个穷人，对神仙非常虔诚，感动了神仙，神仙决定帮他一把。
俭朴的生活方式，会使一个人内心感到充实，我们常说知足常乐，有恬淡修养的人，他在物质的需求上永远会满足；而物欲越多，想要享受和占有的也越多，他的内心就会感到越空虚。
出主意的人有的是，困难之处在于判断谁的主意能给我们带来好处，要解决这个问题就要提取正确的信息，提出适当的问题，进行正确的分析，以下要诀将帮助你学会怎样利用好的建议。
卢梭说过，在所有一切的财富中最可贵的不是权威而是自由，真正自由的人，只想他能够得到的，只做他喜欢做的事情，“没事汉，清闲人”即是中国古人富有哲理的处世哲学，自觉追求淡然恬然。
“你是谁？”这个问题好像有点莫名其妙，我们当然有一个名字，也许有一份工作，有一个头衔，可能还有一个家，有几个小孩，你要问我是谁，这些就是我。
人生天地间，证明自身存在价值的愿望可以说是与生俱来、与身俱灭的，成功不仅是个人的追求，同时也是家族的、朋友的、社会的共同期望。
一个领导人树立“四两拨千斤”、“他山之石可以攻玉”的意识，才能有所作为，要知道，人是最复杂的动物，你应该尽力去了解你的下属中潜藏着哪些人物，他们各有哪些才能、特长。
你所以有活力，是因为你认为你有活力，人，作为自然的产物，当然遵循着自然规律，每个人总有一天会衰老，这是自然规律，谁也违背不了；但同时人又是社会的人。
在现代企业中，年轻人往往占企业员工的大多数，他们年富力强，有工作热情，是企业的中坚力量，领导者如果能够把握年轻员工的特点，善加引导，妙用手段，可以焕发其无穷的创造力。
朋友，有时就是你自己，有一个关于维克多连锁店的故事，维克多从父亲的手中接过了一家食品店。
一个老板是不能单靠甜言蜜语办事的，有时必须坚定不移，所谓恩威并用也，譬如发现一个人实在不可救药，就要坚决地开除，这个时候如果同情和顾虑过多，那只能说是一种软弱。