中国古代有“和气生财”的说法,这里的“和”就有着“与人为善”的含义,李嘉诚正是这样一个深得和气生财要诀的聪明人,“要照顾对方的利益,这样人家才愿与你合作。
人才对于企业之重要性,身为老板谁都清楚,但何时用人,用人何干,却有水平高低、技巧优劣之分,李嘉诚的用人艺术同样显示了其超人之处,在企业的发展过程中。
被美国《福布斯》杂志评为1995年度中国十大富豪之首的亿万富翁、福海实业集团的老总罗忠福,认为:中国需要政治经济学,而不是经济政治学。
经营企业要敢于冒风险,一个成功的企业家,他经历最多的,也就是冒险的经历,美国著名的《商业月刊》评选出20世纪80年代最有影响的50名企业界巨头。
所谓私心无人不有,但能够克制私心则实属不易,特别是在一个人的成功已经达到顶点的时候,谋一己之私,不过是举手之劳,但能以大众的利益为重。
在激烈的商战中,李嘉诚对于自己的事业始终有一个准确的把握,他曾经说过:“在事业上谋取成功,没有什么绝对的公式,但如果能遵循某些原则的话,能将成功的希望提高很多,”数十年来。
要自立开业,只要抱着尽人事、听天命的心理,全力以赴就够了。既然做生意了,不管店面多小,都是生意,不要自卑,只要抱着一心一意为顾客服务的精神,生意必定可以蒸蒸日上。
“得人者得天下”,世间一切事业成功的最重要的因素是人,人才也是企业最重要的资本,现代企业的管理,已把人才的争夺视为战略竞争的焦点。
精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常无所作为,李嘉诚认为。
老板能否成为成功者的关键,还在于他们对事物是否有感受能力,若无其事地在街上漫步,无心人往往什么也感受不到,而有心人,如经常寻找新事业发展契机的经营者。
要么很好,要么很坏;要么是踌躇满志,要么是万念俱灰;稍受鼓励就信心倍增,稍受打击就萎靡不振,虽然说人生是一场戏,但你也不能故意把它搞得大喜大悲,这对身心是很不利的。
日常生活中,我们常常可以看到这种现象:一些很有学问和修养、心里明白的人,表面却显得愚钝,既不与人钩心斗角,也不用心算计,正由于这样,一些无知的人反倒取笑他,背后议论他。
挣钱如今已成为人们生存的基本手段,今天的年轻人也许体会不到挣钱的不易,但李嘉诚却以其青少年时代的艰辛而体会到了,当时,年少的李嘉诚担任了推销员的工作。
你必须强迫自己增强能力以实现目标。这就需要钻研自己的领域。认真地研读、仔细地观看、专心地聆听这行中顶尖人物的言行举止,并效法他们的作为。
无论是哪一种顾客,对于肯听自己说话的人都特别有好感。一言以蔽之,成为一个好的听众,即向成功迈进了一大步。
每个人都是一个独立的自我,每个人都有自己的优点和缺点,世上绝对没有十全十美之人,但一个人如果能了解自己的优点和缺点,以及这些优点和缺点在不同时空对你所具有的意义。
善于经营的商人总是把时间看得比金钱更宝贵,所以能够将时间做到最大限度地充分运用,李嘉诚就是这样一个惜时如金的人,在他成功投资的若干紧急关头,正是靠着这种对时间的精确把握。
一个真正成功的老板应当过一种“健康”的人生,“健康”的人生,顾名思义,就是要活得健康,做老板,的确是有钱、有权、有事业,似乎样样都真的值得让别人羡慕了。
领导者是决策的主人,在整个决策过程中,占主导的地位,当各种备选方案送交领导者手中,面临拍板决策的关键时刻。
在企业所必备的经营发展条件中,信誉是最重要的,对于信誉就是生命这种说法,李嘉诚始终采取的是赞同的态度,他认为,“信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝”。