人与人之间的邂逅，有所谓见过一面即不再相逢的缘分；有倘若彼此都不曾发起行动，立即淡化成陌生人般的缘分，能否有效利用这种浅薄的缘分。
也许，你在工作上是一个全心投入的人，而且几乎是到了鞠躬尽瘁的地步，主管交给你的任务，你从来不打马虎眼；要求你额外超时加班，你也毫无怨言；同事拜托你的事。
合伙企业与其他企业最大的不同之点在于，其他企业中老板只有一个，他有绝对的决定权，不管他对人事的处置是否公平合理，没有人会干涉，旁人只有建议权，没有否决权，合伙企业就不同了。
“术”有变术、诡术、技术，但用人是一门艺术，不能简单应付，作为领导必须掌握用人的技巧，做到用人以术，所谓用人以术，就是用巧妙的方法来管理人。
武侠小说中，常有一些大侠，善于怜香惜玉，从而掳获芳心无数，个个对他情深意切，生死相随，令人好不艳羡。
什么样的人就会有什么样的朋友；希望成为什么样的人，就要跟什么样的人在一起，一个人不能独自生活，虽然自己可以过得不错，人也需要一些独处的时间，可是人是群居的动物，需要有朋友。
在我们的工作和生活中，有些人认为做人就要本本分分、规规矩矩，他们在工作上任劳任怨，在生活上严谨自好。
人与人之间的关系非常奇妙，有些经久不衰，有些缘尽而散，有些友谊的褪色主要由于志趣各异或关山阻隔；但有些关系的逆转则是由于误会、分歧没有处理好，闹了一两次矛盾便彼此不再往来。
随着男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，女性员工除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。
如果知道下属的真正心意，就算有反对的意见，也能马上有对应的策略，那么，探察下属的真心话有什么具体的方法吗？尽管如此困难，还是有以下的正攻法。
性格塑造的重要目的就是要克服不良性格，实现从不良性格向优良性格的转变，而这一点不是很容易就能做到的，它需要有一个长期努力的过程，还需要有比较恰当的转化途径。
当你做错事时就勇敢地认错，不要因此做些无谓的辩解，“失败乃兵家常事”，这根本就不足为奇，而且，当你勇于承认时，你往往会得到更多实质性的好处，我国有一家彩电厂。
人生是值得玩味与回忆的，如果我们有机会将我们曾有过的经历细细地梳理一番，可能会像哥伦布发现新大陆一般，产生一种震撼与惊诧：男人的一生，竟有大部分时间是在无聊中度过的。
说话是人们交流信息、传情达意的一个重要手段，它所表达的意义是通过人们对其发音器官的有意识控制和使用而表现出来的，这种控制和使用的一个重要对象便是说话的声和气。
在现代社会中，有相当一部分人还不具备时代所需要的那种坚毅勇敢、冷静顽强、有胆有识、一往无前的英雄豪气，相反，许多人倒显得十分软弱和拘谨。
人都有一种强烈的愿望――被人欣赏，欣赏就是发现价值或提高价值，我们每个人总是在寻找那些能发现和提高我们价值的人，一家成功的保险公司经理在谈到成功的秘诀时说。