在古代兵法之中，危战是在人们处于潜在危险环境中的作战方法，人善于在安全时觉察到危险，而采取预防措施，这就是危战之术，《孙子兵法》中说，想要获得胜利，也不要忘记败的可能。
用人要成功而有效，这是每个领导者都想做到的，在这方面，古代先哲的言论对我们仍然很有借鉴意义，齐桓公称霸的时候，有一位功不可没的宰相管仲，管仲是个足智多谋的人。
任何人都希望能轻松地说服他人，尤其是担任领导职务的人，更是如此希望；但是千万不要误解说服力的本意，毕竟它与饶舌不同，有的人能不费口舌就自然有说服力；有的人即使滔滔不绝。
青年人应当明白：拥有魅力在无形中已建立了你的竞争优势，你给了很多人以深刻的印象，那么自然与他人建立合作的可能性也增加了，同时，你往往能做到更有效率地协调人际关系，影响力更大。
一事当前，当局者迷，旁观者清，这是人们最常遇到的情况，所以，当人们急于办成某件事而深陷其中，以致忘记了什么是重要的，什么是不重要的，甚至连办事的初衷也忘得干干净净。
当你好不容易想出一个自我感觉挺好的建议，急匆匆跑到经理面前说给他听，而他却爱理不理，或者是听了一半，中间却倒了一次水，还给家人打了一个电话，我想此时你已经没了一半的兴致。
专家们认为，人的脑神经就像人的肌肉一样，越练反应越灵敏，因此应该经常练习集中注意力，使某一部分神经能及时调动起来，它们还会使相关的神经活跃起来，这样，你就进入了状态。
“感谢周围的人对我的帮助”，这是多数成功的创业者常常挂在嘴边的话，周围的人即人缘，是否有人缘，大大地左右着事业的成功与否，所以创业者要注意从年轻时代起建立人缘。
常听人说某某不可相处，仔细观察就会发现，这一类人主要是做人太偏激，嫉恶如仇，容不得半点沙子，这种人到哪都没有好人缘，由此可见，与人相处不可太偏激。
尽管一个人最早的择业十分重要，但事实上，很多人的第一次择业并不理想，他们当初不是缺乏经验，就是顾虑太多，只能匆忙或将就地找个工作。
紧张是现代社会的产物，实际上紧张是一种有效的反应方式，它使人得以应付那瞬息万变的社会情境，因此，紧张并不全是坏事，但是，持续的紧张状态则能扰乱机体内部的平衡甚至造成疾病。
人际之间需要好话，非自我功利目的的好话，在这个世界上不是多了而是还很缺乏，因此，你一定不要吝啬自己的赞美之词，应该将你的感激表达出来。
作为一个人，无论你的性格多内向，多么喜欢独处，都不可能将自己完全封闭起来，与周围的一切断绝任何来往，你总是在不知不觉地与人打着交道，而人们的思想、习俗也在潜移默化地影响着你。
很小很小的时候，我们的祖母会告诉我们这样一则故事：从前，有一个放羊的小孩，总是喊着“狼来了，狼来了”，刚开始时人们信以为真，都去帮他，怕他的羊被狼吃掉。
生活中有很多这样的人，总觉得自己不论做什么事，说什么话，到什么地方，穿什么衣服，梳什么发式，和什么人交往，总有人注意自己。
生活中非理性的因素很多，我们常常会因为某些非理性的因素而控制不住自己的情绪，造成一些不该有的后果，面临这样的场景，你会发火吗――当公共汽车到站时。