一个从战术上考虑问题的人是强者，而一个从战略上考虑问题的人则是智者，顾全大局，舍卒保车是一种深远的谋略，从分寸学的角度来看就是一种可失可得的策略。
每个人都有表现欲，有了成绩总希望别人知道，最好能受到赞美，这种心理很正常，但还有种心理也很正常，就是每个人都讨厌别人在他面前吹嘘自己，有涵养的人会顾着你面子，假装微笑。
商业竞争固然激烈残酷，可是有时候也需要表现出一种真挚的温情，你可能欣赏一个商业上的朋友，并真心想帮助他做一件事，但这与商业人情不同的地方就在于。
每个人都希望在社交中从容不迫，洒脱大度，但是在现实生活中我们会经常遇到一些尴尬的场面，自己感到不自在，别人也不自在，结果气氛凝滞，留下不好的印象。
想要让上司喜欢你，仅仅在原则性问题上不犯错是不够的，你还需要在细节礼仪与忌讳事项上多加注意，因为细节决定成败，见到上司，便应该趋前打招呼，如果距离远，不便呼叫。
有些人喜欢抬杠，搭上话就针锋相对，无论别人说什么，他总要加以反驳，其实，他自己一点观念也没有，当你说“是”时，他一定要说“否”，到你说“否”的时候，他又说“是”了。
记得西班牙小说家塞万提斯笔下的悲剧人物――唐?吉诃德吗？一位令人愉快的绅士，他读过许多穿盔甲的英勇骑士的故事，因而，他将自己幻想为其中之一――戴着生锈的盔甲，骑着瘦马。
有时候，你不要忽视下属的几句牢骚和气话，如果能马上捕捉住，这往往是一些你最需要、最真实的情况，能帮助你发现工作中被一些表面现象所掩盖的不足，从而使你能够迅速给以矫正。
所谓正确决策，就是能给企业带来效益的决定，一名领导只能在正确的决策中找到方向，而不能错失良策，使大家陷入困境，既然正确决策对身为领导的你是如此重要，那么。
年轻人可能都认为个性很重要，他们最喜欢谈的就是张扬个性，他们最喜欢引用的格言是：走自己的路，让别人去说吧！时下的种种媒体。
秘密之所以称为秘密，是因为知道的人很少，如果知道的人太多了，就不能称之为秘密，秘密分为个人秘密，公司、企业的秘密，如果上升到国家，就称为国家机密等等。
中国人在识人方面，一向有独到眼光，尤其是那些正人君子，所谓“君子之交决不出恶声”，即在这个世界上，与人亲密地交往时，需要诚意待人，一个有修养的人，无论持何种理由。
佛靠金装，人靠衣裳，很多人都有以貌取人的势利天性，你的外在形象直接影响着别人对你的印象，你穿得气派，无形中就抬高了自己的身份，别人觉得有利可图，就容易答应你的要求。
有一种人，反应快，口才好，心思灵敏，在生活或工作中和人有利益或意见的冲突时，往往能充分发挥辩才，把对方辩得脸红脖子粗，哑口无言，这种人不管自己有理无理。
即使很久没见过面了，仍然能描述碰到过的人里最风趣、最迷人、最和蔼、最有礼貌、最有成就的人，肯定是能记得住你名字的那个人。
即使拥有最民主的上司、最开明的家长，久而久之，也会产生一点委屈，反过来，即使拥有最得力的助手，日子一久，也难免有可以挑剔的地方。