面对可能出现的败局，我们不能放之任之，因为这种败局只是一种可能，没有必然性，所以，在可能失败之前，我们必须先保证不失败，或者力求少失败，孙子曰：“昔之善战者。
观察一个人的平常表现与援救行为，就可以明白其品质的复杂情况；观察一个人感触外界变化的反应，就可以确定其平常情况的态度；观察一个人的突出素质。
许多人在为他人做好事、行方便的时候，总会顺便告诉对方自己对别人也很好，心里悄悄地企盼着对方对自己有所肯定，我们要求自己健全人格，希望自己成为某种有思想的人。
“君子和而不同”，与人合作并不等于一味地迁就别人，合作讲究的是求同存异、共同奋斗，使双方产生合力，适应工作的推进与发展，你可以与他不是知心朋友，可以不喜欢他。
美国一位来自伊利诺州的议员康农在初上任时就受到了另一位代表的嘲笑：“这位从伊利诺州来的先生口袋里恐怕还装着燕麦呢！”这句话的意思是讽刺他还没有挣脱农夫的气息。
一旦在脑海里形成了什么计划的话，这个计划一定是灵活的，可变通的，以便应付实际情况中所遇到的意想不到的变化，一个真正行之有效的计划需要坚强的毅力与耐心才能完成，然而。
有人说：女人是一本书，这话不假，高明的领导，往往能轻而易举地读懂女性下属这本书，并善加使用；而一个不高明的领导则不能。
在实际交往中，我们肯定会碰到一些性格怪异、孤僻的人，对这些人，我们即使施展了浑身的解数，也无法跟他们接近，或者性格怎么也合不来，或者是猜不透他们的脾气。
1．深不可测型这种小人摆出一副高深莫测的样子，对人爱理不理，若即若离，使人难以揣摩到他保持沉默的真实意图，按照西方心理学理论，这其实是一种权力的展示。
控制心态需要理性，也是每个人必须要做的一件事，每个人都兼具理性与感性，对大小琐事都想用理智来衡量是不可能的，而且大部分的行为，都是以感情为出发点，这是人类真实的一面。
需要特别重视“想到就做”这一方法，通常你把工作推给明天或下一个明天，零碎事务因而堆积起来，显得杂乱无章，要想从一大堆杂乱的事情中找出一件是很费力的，不仅那项工作等在那儿。
爱自己才会爱别人，在此，我们可用以下方法帮助自己爱自己，（1）写下十个优点，写完之后默念三遍，然后闭上眼睛在心中再默默地默念三遍，（2）张开眼睛。
一位潜质优厚的员工，犹如一个丰富的宝藏，你的老板顾不上或是不懂去开发时，就需要你自我展示，为了展示自己的潜力。
俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”，多一个朋友多一条路，人情就是财富，人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。
求安是人生的根本要求，中国人一个“安”字，代表多少安慰与欣喜，孔子希望我们用“患不安”来消减员工的不安，因为“安”乃是激励的维持因素，然而，员工不可能完全达到安的地步。
几乎人人都梦想拥有一份好的智商、一个好的脑袋，然而，对此造物主往往难以完全地公正，那么，智力是否可以提高呢？回答是肯定的，虽然说智力的最初存量取决于人的天资禀赋。