兵无常势，文无定法，遇方则方，遇圆则圆，方圆兼济，必有方圆人生，这种性格属于善变型，能因人、因势、因时而变，极尽中庸性格之精髓。
许多高智商者往往无视一个极简单的道理：在某一领域显露出的才华并不能确保你在其他方面也成功，维克多?加姆是哈佛商学院毕业生，靠推销小电器挣了百万之巨，1988年。
每个人的智慧、经验、价值观、生活背景都不相同，因此与人相处，争斗难免――不管是利益上的争斗或是是非的争斗，而这种争斗，在竞争激烈的商业社会尤其明显。
中国人有一句成语叫“以君子之小度小人之心腹”，“最毒莫过小人心”，另一方面有成语说“谨防小人”，“天下惟女子与小人难养也”，可见小人的声誉很差，很不得人心。
从某个方面讲，信任是领导对下属品质、能力的充分肯定，让他按照制定的原则自己行事；但是这绝不意味着让那些不具备良好品质和突出能力的下属任意所为，以至于破坏企业形象，因此。
在现实生活中，我们身边到处充满着矛盾纠纷，不可能事事都一帆风顺，不可能使每个人都对我们笑脸相迎、洗耳恭听，因此，把什么都“看开了”。
千万不要把失败的责任推给你的命运，要仔细研究失败的原因，如果你失败了，那么继续学习吧，可能是你的修养或火候还不够的缘故，可是世界上总有一些人，浑浑噩噩、虚度一生。
一个人命里不见得有太太或丈夫，但绝对不可能没有朋友，即使是荒岛上的鲁滨逊，也不免需要一个“礼拜五”，一个人不能选择父母，但是除了鲁滨逊之外，每个人都可以选择自己的朋友。
经常耳闻目睹这样的现象，一个单位中有好几位领导，但是，当群众有什么矛盾或者问题出现，人们总愿意去找那么某几个领导去解决，问问原因，人们常常答曰：某某领导处理问题不公正。
当你很在乎别人的想法时，请记住：所谓“别人”通常都有更多的问题等着他们自己去应付呢，奴隶这个名词逐渐从我们的生活淡出，奴隶。
心理学家的研究成果证明：人际交往中的实际效果，只有约20％的部分由语言所决定，而另外约80％的部分则是由人的举止、动作、姿势、体态等等所决定的。
你是否有过这样的困惑：为什么同样的一个建议，你的口中说出与他人口中说出所产生的是截然不同的两种效果？在某种情况下。
推销员是一门十分复杂而且不容易学会的工作，甚至直到如今，在商界仍然有很多人认为一个优秀的推销员是天生的，而不是学成的，无可否认，推销的确是一门需要极具耐心、细心。
每天早晨一觉醒来，首先想一想有什么人的什么优点值得自己学习并在未来的一天里身体力行，再想想他的人格是否对自己的成长有所启示与帮助――如果有，就要心存感激；若缺少发现。
《战国策?楚策》中记载楚襄王做太子时当过齐国的人质，他回国的条件是献地500里给齐国，回国当上了楚王后，齐国便派人率领车马到楚国索要500里土地。
美国房产大王特朗普是一个世界级大老板，他刚刚从加利弗尼亚商学院毕业时，仅是个一文不名的毛头小伙子，他非常想进入商界发展，但一无门路。